9月24日,公司銷售部門在多功能會議室組織召開“性格色彩與溝通”培訓(xùn)會,銷售部全員參與了此次培訓(xùn),此次課程主講人為性格色彩認(rèn)證演講師:徐永佳。
培訓(xùn)伊始,徐永佳老師先為大家?guī)硪环莺唵蔚男愿裆蕼y試,測試結(jié)果則直接指向不同的性格特質(zhì)——黃色、紅色、綠色及藍(lán)色。懷著深深的好奇心,參會人員開啟了這一趟奇妙的解析性格色彩“密碼”之旅。
培訓(xùn)中,徐永佳老師詳細(xì)解讀了四種顏色性格的主要特質(zhì)及優(yōu)劣勢。如黃色性格具備直接、控制與獨(dú)斷的激烈特質(zhì),他們目標(biāo)明確、行動迅速,是不折不扣的“指揮者”;紅色性格具備爽朗、友善、外向、溫柔與熱情的特質(zhì),他們善于交際、積極樂觀、表達(dá)力強(qiáng);綠色性格具備謹(jǐn)慎、穩(wěn)定、耐心、忠誠與同情心等特質(zhì),他們更關(guān)注人際關(guān)系,寬以待人、心胸豁達(dá)、樂天知命;藍(lán)色性格則具備組織、細(xì)節(jié)、精準(zhǔn)與準(zhǔn)確等特質(zhì),他們內(nèi)心敏感、善于分析、一絲不茍,并且穩(wěn)健謙和。
徐永佳老師強(qiáng)調(diào),四種性格之間并無好壞之分,與各種性格優(yōu)勢同樣突出的,還有其劣勢;因此,他建議不同顏色性格的人要在發(fā)揚(yáng)各自優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上彌補(bǔ)性格中的不足,如此才能獲得全面的發(fā)展。
了解自己的“顏色”,是為了彌補(bǔ)不足,而“懂你的顏色”,則是為了良好地溝通。培訓(xùn)中,徐永佳老師給出了與不同顏色性格溝通的建議方式,他建議各部門、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員可以互相了解性格顏色,便于在工作中維持良好的人際關(guān)系、提升溝通效率及整體工作效率,以滿足、適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展期的需求和節(jié)奏。